Al treilea trimestru al acestui an a adus o crestere a salariilor, dar mai ales a bonusurilor oferite angajatilor din mediul privat, potrivit Smartree Workforce Index, o analiza realizata de Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR. Astfel, comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, salariile au avansat cu circa 8%, iar valoarea bonusurilor s-a majorat cu peste 22%.
“Evolutia salariilor a fost resimtita in toate zonele, indiferent ca vorbim de whitecollars sau de bluecollars. Acest lucru se explica prin concurenta tot mai puternica intre companii pe piata fortei de munca. In acest moment, multi angajatori se confrunta cu foarte mari dificultati in a gasi personalul necesar, in prima faza, si in a-i retine, in a doua faza”, a declarat Adrian Stanciu, CEO Smartree.
Acest lucru se intampla in special in domeniile IT si Retail, care sunt in plin avant in Romania, dar care sunt in situatia de a-si infrana dezvoltarea din cauza lipsei fortei de munca. Aceasta situatie a dat nastere la metoda recrutarii direct de la companiile competitoare, ceea ce a dus, bineinteles, si la marirea salariilor. La capatul opus, se afla domeniile Financiar-bancar, Asigurari, in care salariile au crescut cel mai puțin.
Potrivit Smartree Workforce Index, salariile au evoluat in medie cu aproape 8% in al treilea trimestru al anului, fata de perioada similara din 2015. Spre comparatie, trimestrul trei al anului trecut înregistra un avans de doar 3% pe aceeasi categorie a Indexului, fata de trimestrul trei 2014.
In contextul lipsei acute de candidati pentru pozitiile deschise, companiile au recurs la varianta introducerii bonusarii, respectiv marirea valorii bonusurilor deja oferite, cu 22,34% fata de trimestrul al treilea al anului trecut.
Numărul angajarilor a evoluat cu 7%
“Desi cererea pentru noi angajati este foarte mare, in al treilea trimestru numarul angajarilor a crescut cu 7% comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut. Uitandu-ne la situatia din trimestrul trei din 2015, vom vedea ca atunci s-a raportat o crestere de peste 10% fata de 2014, chiar daca nu auzeam la fel de des de nevoia stringenta de angajati. Acest lucru este determinat de lipsa candidatilor pe anumite segmente din piata”, mentioneaza CEO-ul Smartree.
Industriile in care s-au raportat cele mai multe angajari, potrivit datelor Smartree, sunt Retail-ul si Centrele de Servicii.